Tidak
menikmati pekerjaan Anda saat ini? Mungkin itu merupakan indikasi awal
bahwa Anda harus berhenti kerja. Tapi sebelum memutuskan hengkang,
lihat dulu tiga alasan tepat berikut ini untuk keluar dari suatu
perusahaan.
Seperti dikutip Idiva, berikut ini tanda-tanda yang menunjukkan bahwa Anda perlu untuk mencari pekerjaan baru.
Gaji rendah
Beban
kerja yang meningkat, tapi gaji belum mengalami peningkatan. Jelas,
ini bukan hal yang baik, terutama jika Anda sulit bertahan hidup dengan
gaji Anda saat ini.
"Jika
ongkos dan uang makan tidak memiliki sisa yang lebih atau malah
kurang, saatnya untuk mencari pekerjaan yang lebih baik," jelas Radhika
Goswami, konsultan sumber daya manusia.
Tidak ada kepuasan
Goswami menyarankan, jika sudah tidak puas, lebih baik cari pekerjaan yang dapat memuaskan ambisi Anda.
"Tidak
memiliki kepuasan dapat menurunkan motivasi Anda, yang akan berakibat
buruk pada kinerja. Jangan tunggu sampai dipecat, jika pekerjaan sudah
tidak menarik lagi bagi Anda, cari pekerjaan lain yang lebih
menantang," saran Goswami.
Bos atau kolega yang buruk
Bos
yang kurang kompeten dan selalu menyulitkan Anda. Jika Anda
benar-benar sudah tidak dapat bekerja dengan bos atau rekan Anda lagi,
sebaiknya Anda pindah ke tim lainnya atau pindah ke tim baru dengan
suasana kantor yang baru juga. Sebuah tim kerja yang baik dan dapat
diajak bekerjasama membuat Anda lebih produktif.
SUMBER
No comments:
Post a Comment